紅旗公司召開(kāi)學(xué)習(xí)市委十一屆五次全會(huì)精神專題會(huì)議
8月1日下午，揚(yáng)州市紅旗電纜制造有限公司召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆五次全會(huì)精神工作會(huì)議，會(huì)議由公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)陳佑欣主持，公司全體共產(chǎn)黨員、部門正部級(jí)以上干部參加會(huì)議。
會(huì)上，與會(huì)人員在陳佑欣同志的帶領(lǐng)下一同學(xué)習(xí)了市委書(shū)記勾鳳誠(chéng)所作的市委全委會(huì)報(bào)告和市長(zhǎng)潘學(xué)元關(guān)于全市經(jīng)濟(jì)工作的講話。
陳佑欣董事長(zhǎng)表示，市委市政府推出兩聚工程，既是對(duì)高郵千年文脈的傳承，更是對(duì)高郵萬(wàn)眾創(chuàng)新的鼓勵(lì)，我們紅旗電纜要抓住市委市政府推出兩聚工程的契機(jī)，加大人才“柔性”和高層次、復(fù)合型人才的引進(jìn)力度，推動(dòng)科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，將紅旗電纜公司做強(qiáng)做大。
陳佑欣董事長(zhǎng)指出，在聚才創(chuàng)新方面，紅旗公司要走在全市的全列，以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)市委市政府的號(hào)召。公司人資部門要認(rèn)真梳理、科學(xué)謀劃，將紅旗急需的高層次人才與一般性人才統(tǒng)計(jì)出來(lái)，在人才引進(jìn)工作上要勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，人才既要能引進(jìn)來(lái)，更要留得住，他用16個(gè)字概括了當(dāng)前及今后公司一段時(shí)間內(nèi)聚才創(chuàng)新的工作方針：“育才、識(shí)才、招才、借才、用才、容才、儲(chǔ)才、留才”。讓人才成為公司再次騰飛的核心資源，讓創(chuàng)新成為公司再度輝煌的力量源泉。
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